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HR Business Partner (m/f/d)

Standort: Berlin
Art der Stelle: unbefristet

Zur Unterstützung unseres internationalen HR Teams im Bereich Central Functions suchen wir am Standort Berlin einen engagierten HR Business Partner (m/f/d).

Ihr AufgabenBereich:

  • Erster Ansprechpartner (m/f/d) für Mitarbeitende und Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Themen
  • Steuerung des Employee-Life-Cycle vom Onboarding über die Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Begleitung des Austrittsprozesses
  • Begleitung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
  • Steuerung und Durchführung der Recruiting-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Begleitung und Durchführung von Personalgesprächen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere Begleitung von mitbestimmungspflichtigen Zustimmungsverfahren
  • Mitarbeit im Rahmen der Personalplanung, des HR-Controlling sowie im Bereich Employer Branding und Performance Management
  • Mitwirkung in HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung und/oder Berufsausbildung, bspw. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/f/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Erfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung, u. a. mit Bezug zu HR-Prozessen sowie organisatorischen Veränderungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit einer Vielzahl von Interessengruppen innerhalb einer Organisation
  • Fähigkeit zur selbständigen Priorisierung von Aufgaben und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse SAP-HCM von Vorteil
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über SEFE:

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.

Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes.

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten.

Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.

Unsere Leistungen:

Wir bieten Ihnen von Beginn an große Gestaltungsspielräume und eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung in einem spannenden internationalen Arbeitsumfeld. Neben einer gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikation erhalten Sie zahlreiche betriebliche Benefits, wie z.B.:

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Teamorientiertes Umfeld, mit offener Feedbackkultur
  • Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl
  • Job Ticket und Bike Leasing
  • Vorsorge- und Betriebsportangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Ansprechpartnerin:

Name: Katharina Woyciechowski
Telefon: +49 30 201 95 324

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