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Board Affairs Manager/ Mitarbeiter Vorstands- und Gremienarbeit (m/f/d)

Standort: Berlin
Art der Stelle: unbefristet

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir einen umsichtigen und engagierten Board Affairs Manager/Mitarbeiter Vorstands- und Gremienarbeit (m/f/d). Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Einhaltung ihrer rechtlichen Pflichten und bei der Weiterentwicklung der Corporate Governance.

IHR AufgabenBereich:

  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung der Prioritäten des Unternehmens und Unterstützung bei der Einhaltung ihrer rechtlichen Pflichten
  • Ansprechpartner für Anfragen des Aufsichtsrats und des Gesellschafters; Koordinieren der internen Bearbeitung und der Erstellung von Unterlagen
  • Organisieren von Sitzungen des Management Councils einschließlich Vor- und Nachbereitung (Agenda, Unterlagen, Meeting Minutes) sowie Koordinieren und Vorbereiten von Unterlagen für Sitzungen des Aufsichtsrats und des Gesellschafters in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
  • Sicherstellen der gesellschaftsrechtlichen Compliance für Unternehmen und Tochtergesellschaften
  • Beratung der Geschäftsführung und Weiterentwickeln der Corporate Governance Organisation mit Unterstützung durch die Rechtsabteilung (Legal & Compliance)
  • Zusammenarbeit mit Drittanbietern von Corporate-Governance-Dienstleistungen
  • Dokumentenmanagement im Zusammenhang mit relevanten Dokumenten und Richtlinien

IHR Profil:

  • Abgeschlossenes Rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder in einem verwandten Bereich
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in der Gremienarbeit/im Corporate Governance Management in einem internationalen Unternehmen
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Professionalität in der Zusammenarbeit mit dem Senior Management und den Stakeholdern des Unternehmens
  • Erfahrung mit Boardmanagementsoftware und -tools
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie hohe Reaktionsfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Über SEFE:

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.

Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes.

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten.

Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.

Unsere Leistungen:

Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z.B.:

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Teamorientiertes Umfeld, mit offener Feedbackkultur
  • Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl
  • Job Ticket und Bike Leasing
  • Vorsorge- und Betriebsportangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Ansprechpartnerin:

Name: Katharina Woyciechowski
Telefon: +49 30 201 95 234

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